Порядок поступления граждан на государственную службу в аппарат суда, квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей государственной службы в аппарате суда
Порядок поступления граждан на государственную службу в аппарат Арбитражного суда Северо-Западного округа
Порядок поступления граждан на государственную гражданскую службу в аппарат Арбитражного суда Северо-Западного округа регулируется Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» На гражданскую службу в аппарат Арбитражного суда Северо-Западного округа вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие русским языком и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 27.09.2005 № 1131 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы» (таблица Квалификационные требования к должностям гражданской службы в аппарате Арбитражного суда Северо-Западного округа). Поступление на государственную гражданскую службу для замещения должностей гражданской службы осуществляется по результатам конкурса. При объявлении конкурса информация о порядке и сроках его проведения размещается на сайте Арбитражного суда Северо-Западного округа. Конкурс не проводится: - при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности государственной гражданской службы Российской Федерации (далее - должности гражданской службы) категорий «руководители» и «помощники(советники)»; - при заключении срочного служебного контракта; - при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях: - предоставления гражданскому служащему, который по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением не может исполнять должностные обязанности, иной должности, соответствующей его квалификации и не противопоказанной по состоянию здоровья; - предоставления гражданскому служащему с учетом уровня его квалификации, профессионального образования и стажа государственной службы или работы (службы) по специальности иной должности при сокращении замещаемой им должности или ликвидации государственного органа, в котором он служил; - при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе. Конкурс может не проводится: - при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утверждаемому Указом Президента Российской Федерации; - при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы, по решению председателя Арбитражного суда Северо-Западного округа. Предварительное собеседование с кандидатом на вакантную должность, по которой не предусмотрено проведение конкурса, проходит в отделе кадров и государственной службы АС СЗО. Дальнейшее собеседование проводит руководитель структурного подразделения. Решение о назначении на должность государственной гражданской службы принимает председатель Арбитражного суда Северо-Западного округа. При поступлении на государственную гражданскую службу в аппарат Арбитражного суда Северо-Западного округа предъявляются следующие документы: - заявление с просьбой о поступлении на гражданскую службу и замещении должности гражданской службы; - собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы; - паспорт; - трудовую книжку, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые; - страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые; - свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации; - документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; - документ об образовании; - сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; - медицинское заключение о состоянии здоровья; - фотографии (3 штуки). С гражданином, поступающим на гражданскую службу в аппарат суда, на основании приказа председателя Арбитражного суда Северо-Западного округа о назначении на должность заключается служебный контракт, устанавливается испытательный срок в соответствии с законодательством.
При заключении служебного контракта государственный гражданский служащий знакомится с должностным регламентом, служебным распорядком, правилами техники безопасности и нормативными актами Арбитражного суда Северо-Западного округа.
|

Журнал «Арбитражные споры»

Язык и стиль судебных документов

"Верховный Суд Российской Федерации"
Европейский Суд по правам человека
|