Порядок поступления граждан на государственную службу в аппарат суда

Порядок поступления граждан на государственную гражданскую службу в аппарат Арбитражного суда Северо-Западного округа регулируется Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

На гражданскую службу в аппарат Арбитражного суда Северо-Западного округа вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие русским языком и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 27.09.2005 № 1131 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы» (таблица Квалификационные требования к должностям гражданской службы в аппарате Арбитражного суда Северо-Западного округа).

Поступление на государственную гражданскую службу для замещения должностей гражданской службы осуществляется по результатам конкурса. При объявлении конкурса информация о порядке и сроках его проведения размещается на сайте Арбитражного суда Северо-Западного округа.

Конкурс не проводится:

  • при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности государственной гражданской службы Российской Федерации (далее - должности гражданской службы) категорий «руководители» и «помощники(советники)»;
  • при заключении срочного служебного контракта;
  • при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях;
  • предоставления гражданскому служащему, который по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением не может исполнять должностные обязанности, иной должности, соответствующей его квалификации и не противопоказанной по состоянию здоровья;
  • предоставления гражданскому служащему с учетом уровня его квалификации, профессионального образования и стажа государственной службы или работы (службы) по специальности иной должности при  сокращении замещаемой им должности или ликвидации государственного органа, в котором он служил;
  • при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе.

Конкурс может не проводится:

  • при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утверждаемому Указом Президента Российской Федерации;
  • при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к  группе младших должностей гражданской службы, по решению председателя Арбитражного суда Северо-Западного округа.

Предварительное собеседование с кандидатом на вакантную должность, по которой не предусмотрено проведение конкурса, проходит в отделе кадров и государственной службы АС СЗО. Дальнейшее собеседование проводит руководитель структурного подразделения. Решение о назначении на должность государственной  гражданской службы принимает председатель Арбитражного суда Северо-Западного округа.

При поступлении на государственную гражданскую службу в аппарат  Арбитражного суда Северо-Западного округа предъявляются следующие документы:

С гражданином, поступающим на гражданскую службу в аппарат суда, на основании приказа председателя Арбитражного суда Северо-Западного округа о назначении на должность заключается служебный контракт, устанавливается испытательный срок в соответствии с законодательством.

При заключении служебного контракта государственный гражданский служащий знакомится с должностным регламентом, служебным распорядком, правилами техники безопасности и нормативными актами Арбитражного суда Северо-Западного округа.

Дополнительную информацию можно получить в отделе кадров и государственной службы Арбитражного суда Северо-Западного округа по телефону (812) 314-19-17, телефоны локальной связи: 117, 121

Опубликовано: 13.02.2026 13:30 Обновлено: 18.02.2026 11:38